Att skriva ett bra CV är inte så svårt

Ditt CV ska vara lättöverskådligt

En tydlig och lättöverskådlig layout är avgörande för att ge läsaren en snabb uppfattning om vem du är, samt dina kompetenser och erfarenheter. Strukturera ditt CV med tydliga rubriker som Utbildning, Arbetslivserfarenhet och Övriga kompetenser. Lista dina erfarenheter i omvänd kronologisk ordning, så att det senaste kommer först. Se till att strukturen är enkel och att informationen är lätt att ta till sig. Kom ihåg att ditt CV ska fokusera på din erfarenhet och kompetens, inte på dig som person.

Kontaktuppgifter

Placera dina kontaktuppgifter tydligt och synligt högst upp på ditt CV. Inkludera ditt namn, telefonnummer och e-postadress.

Lyft fram din arbetslivserfarenhet

Om du har flera års arbetslivserfarenhet, fokusera på de mest relevanta jobben för tjänsten du söker. Om du har mindre erfarenhet, inkludera alla tidigare anställningar och lyft även fram andra viktiga erfarenheter. Presentera din nuvarande eller senaste anställning först och gå sedan bakåt i tiden.

Skriv företagsnamn, din roll och den tidsperiod du arbetade (ange start- och slutdatum med både månad och år). Lägg till en kort beskrivning av dina arbetsuppgifter och vad du har lärt dig, så att rekryteraren ser hur din bakgrund kan tillföra värde i den nya rollen.

Glöm inte att beskriva din utbildning

Strukturera din utbildningshistorik på samma sätt som din arbetslivserfarenhet. Om du har en högre akademisk examen kan du hoppa över att nämna gymnasieutbildningen. Ta med relevanta kurser och utbildningar som är viktiga för tjänsten du söker.

Ange skolans namn, kurs eller program, samt tidsperioden du studerade. Om du för närvarande studerar, notera att utbildningen är pågående och vilken examen du planerar att ta, inklusive förväntat examensdatum.

Ta upp övriga kompetenser

Lista system, program och arbetsmetoder du behärskar och ange din kunskapsnivå (till exempel nybörjare, grundläggande, god, mycket god). Börja med de kompetenser du är bäst på. Inkludera även körkort om det är relevant för tjänsten.

Språkkunskaper är viktiga

Beskriv vilka språk du behärskar och ange din nivå, till exempel: grundläggande, god, mycket god, flytande eller modersmål.

Välj rätt referenser

Fundera noga över vilka personer du vill ange som referens. Välj personer som kan ge en bra bild av din kompetens och ditt arbetssätt, exempelvis tidigare kollegor, chefer eller lärare. Fråga alltid dessa personer i förväg om de är villiga att vara dina referenser och förbered dem på att de kan bli kontaktade av rekryterare. Berätta gärna vilket rekryteringsföretag som kan komma att kontakta dem.